スタッフ紹介 | 株式会社マルチリンガルアウトソーシング

オフショアリング時代のリーディングカンパニー

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東京本社営業管理部茂木龍介 (2006年中途入社)

大学卒業後、モバイルサイト事業立ち上げを経験。
その相談を代表の石倉に持ちかけてたのが、当社に入社するきっかけ。
近い将来独立するために修行中。

パートナ企業・サービスの拡大、進行案件の管理

出来なかったことができ、数ヶ月前の自分より成長していると実感した時。
仕事に対して前向きな人・出来る人に会えた時。

束縛されることがない反面、教えられることも少ないので、伸びるかどうかは自分次第。
それ故、勉強せざるをえない状況に追いやられます。
自分で考える機会が多いので早く成長したい人にはお勧めです。

東京本社営業部金月花 (2007年中途入社)

代表のブログを見て、斬新でいい刺激が受けられると思い入社を決意。
流暢な日本語で1次面接で内定を獲得。

現在任されているパートナーとのやり取りを経て今後もっと大きい展望を望めるようにしたいです。まだまだ至らない所がある私ですが勉強して、早くMOに相応しい一員になれるよう頑張ります。

今はまだ入って間もないので、毎日が新鮮でやりがいを感じています。この気持ちを忘れず仕事を続けていきたいです。

MOのメンバーはいろいろな意味で若く、そしてインターナショナルです。
みなさん最低二つの言葉をしゃべれてます、すごいです。
まだまだ小さな会社ですが、一人ひとり個性があっておもしろいです。

大阪営業所営業管理部清水遼一 (2006年中途入社)

友達に紹介されたMOの仕事が学生生活よりもやりがいを感じ、大学卒業もそっちのけで働くことを決意。

大阪営業所の売り上拡大のため、事業所内の整備およびPR活動。

お客様に「ありがとう」と言われることです。
今後ももっともっと「ありがとう」と言われる会社にしていきたいです。

個性的。
協調性が全くないと思われるほど自分の道を信じて進む人が多い。

東京本社 HR部藤原瑠優 (2007年中途入社)

自分の母国語である中国語を仕事に活かしたいと思ってて、
リクナビでMOをみつけた時、すっごい楽しそうだと感じたから。

優秀な中国人技術者の派遣。

派遣した技術スタッフが、日本の会社で元気に活躍している報告を聞くと、MOが日中友好の一役を担っているのだなとしみじみ感じます。

自由闊達な会社。
優しい・楽しい・最高。
みなさん個性溢れる人ばかり。
きっとどんな人でもMOに入ったら仲良くなれるのでは?

特別社長部屋はないので、隣のデスクの社長に思いついたら何でも話します。

みんなあなたを心待ちにしてます。

24時間翻訳IP電話のスカイプで海外とスピーディに連絡を取り合ってます。